21 DéCEMBRE 2011
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Après avoir multiplié par deux le nombre de Revenue Managers en trois ans et pour répondre à des besoins en revenue management croissants dans ses hôtels, Accor déploie une politique de formation et de pré-recrutement dans cette filière d’avenir, avec l’Institut Paul Bocuse.
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